Unternehmen

Ein etabliertes Unternehmen aus der internationalen Logistik mit über 2.000 Mitarbeitern weltweit sucht nächstmöglich Verstärkung. Die innovative Herangehensweise sowie das Engagement für Exzellenz haben es zu einem Marktführer in der Bereitstellung fortschrittlicher Lösungen gemacht.

Aufgaben

• Strategische Personalarbeit und -planung
• Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern
• Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
• Datenanalyse und Erstellung von Berichten über wichtige Kennzahlen für Führungskräfte

Angebot

• Ein internationales Team von HR-Experten
• Attraktives Gehaltspaket mit variablen Bonusmöglichkeiten
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich HR
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder Fertigung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat